OUR ATTITUDE
弊社の姿勢
介護現場の人手不足は深刻で、2040年には、約67万人の介護人材が不足すると予測されており、社会問題となっています。
また多くの介護現場から聞かれるのは、マネジメント人材の不足です。
現場をまとめていくリーダーや管理者、施設長の担い手がいない…
そのようなお声を多く耳にします。
多くの介護事業所は、現実問題、目の前の業務に追われ、必要だとわかっていても、管理者やリーダーの育成はもちろん、新人育成においても、時間がさけない状態に陥っている現場も少なくありません。
弊社では、そんな困難な状況に陥っている介護事業所をサポートし、管理者やリーダーなどのマネジメント人材の育成を行いながら、現場の問題・課題を一緒に解決していきます。
そして、机上の空論ではない、介護現場で培ったノウハウを実践します。
「外から助言するだけでなく、内側に入り込み、頑張る管理者やリーダーと一緒に泥にまみれて問題解決を推進する」
それが弊社の持ち味です。
「介護を笑いの空間へ」
介護を提供する側が幸せでないと、
介護を受ける方々やそのご家族を幸せにするこはできない。
ともに、良い現場を作り上げます。
ARIVE代表 小寺
SERVICE
事業紹介
弊社は介護事業所の課題解決を目的としたサポートを行っております。
人材育成では、施設長・管理者・現場リーダーなどを中心として人材育成、
必要に応じて、マネジャー代行として現場に入り、課題解決の伴走を行います。
また、人材の採用・定着の支援、業務改善や働きやすい環境作りなど、
介護現場のあらゆる課題解決のためのサポートを行います。
01TRAINING
人材育成
単なる研修でなく、実践的で即日活用できる介護現場で求められ
るスキルや考え方を養成します。
特に重要な役割を果たす、施設長・管理者・現場リーダー・相談
員などの育成を中心に行います。
施設ごとのニーズに合わせたカスタマイズ研修も行っています。
02ON-SITE SUPPORT
現場サポート(マネジャー代行)
介護現場の大きな課題として、以下の3つがよくあげられます。
①人材採用・定着 ②サービスの質の向上 ③業績の向上
上記3つを改善するために、特効薬はありません。
経営者・施設長・管理者・リーダーを中心に、現場スタッフを巻
き込み、マネジャー代行として現場に入り込み課題解決の伴走を
行います。
03PRODUCT PROPOSAL
商品提案
当社では、介護施設の運営をサポートするための様々な商品を取り扱っております。
介護従事者の腰痛対策として活用できる「リライブシャツ」。
業務の効率化を図れる「ペースノート」やマネジメントの見える化を図る「JOBSMILE」なども取り扱っております。
Case Studies
導入事例
TOPICS
新着情報